11月30日下午，產(chǎn)城集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉利帶隊到徐建檢測公司調研指導工作，產(chǎn)城集團投資部部長(cháng)瞿艷陪同調研。

調研組一行先后來(lái)到公司經(jīng)開(kāi)區分部接樣服務(wù)大廳、混凝土抗滲性能試驗室、門(mén)窗幕墻檢測試驗區等進(jìn)行調研，通過(guò)實(shí)地查看、與有關(guān)負責人及一線(xiàn)檢測職工深入交談等方式，詳細了解了公司疫情防控措施落實(shí)、業(yè)務(wù)管理流程、技術(shù)人員配置、安全生產(chǎn)等有關(guān)情況，并就黨建與業(yè)務(wù)深度融合、窗口服務(wù)效能提升、未來(lái)轉型發(fā)展方向等與大家探討交流。

座談會(huì )上，徐建檢測公司匯報了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的問(wèn)題及公司“十四五”戰略發(fā)展規劃等有關(guān)情況。聽(tīng)取匯報后，劉利充分肯定了公司轉企發(fā)展以來(lái)在經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng )新發(fā)展等方面所取得的成績(jì)。就做好下一階段工作，她提出三點(diǎn)要求，一要加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度。堅定發(fā)展信心、搶抓發(fā)展機遇，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，積極拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、延長(cháng)既有業(yè)務(wù)鏈條，持續提升高質(zhì)量發(fā)展能力；二要加快健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制。圍繞人才體系建設，深化勞動(dòng)、人事、分配三項制度改革，推動(dòng)選人用人市場(chǎng)化、管理考核契約化、激勵約束剛性化，切實(shí)構建起“領(lǐng)軍+成熟+高潛質(zhì)”三階人才梯隊，為公司轉型發(fā)展提供堅強有力的人才支撐；三要加速科研創(chuàng )新成果轉化。深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，有力有序推進(jìn)檢驗檢測科研樓項目建設，并扎實(shí)做好項目投用前各項準備工作。項目建成投用后，繼續加強與行業(yè)龍頭企業(yè)、高校、科研院所等交流合作，積極參與檢驗、檢測、鑒定、咨詢(xún)等領(lǐng)域重大科研課題研究實(shí)踐，以科研創(chuàng )新成果服務(wù)“強富美高”新徐州建設，努力在公司高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新突破。

（文：佀小暉）