2月14日下午，徐建檢測公司召開(kāi)2021年度總結表彰大會(huì )，回顧總結2021年各項工作、安排部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，隆重表彰優(yōu)秀分部、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工以及在科技創(chuàng )新、技能大賽、征文活動(dòng)中做出突出貢獻的團體和個(gè)人，簽訂黨風(fēng)廉政建設、管理目標責任書(shū)。公司領(lǐng)導班子成員、中層以上管理人員、下屬單位負責人、優(yōu)秀員工代表等參加會(huì )議。會(huì )議由公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理郝劍主持。

會(huì )議指出，2021年在國資公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，全體干部職工秉持初心、勇?lián)姑?，以團結奮進(jìn)的凝聚力、善作善成的執行力、克難攻堅的戰斗力，推動(dòng)年度各項工作均取得不凡成績(jì)。公司在統籌抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)和常態(tài)化疫情防控的基礎上，改革創(chuàng )新呈現新局面，檢測能力得到新提升，黨建工作取得新成效，團隊建設煥發(fā)新活力，綜合實(shí)力邁上新臺階。

會(huì )議強調，2022年是公司轉型升級、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，各部門(mén)、下屬單位要認真貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì )精神，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，以轉型升級為主線(xiàn)，以深化改革為路徑，以“做強、做優(yōu)、做大”企業(yè)為目標，振奮精神、接續奮斗，以更加優(yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

會(huì )議要求，一要提高站位、堅定信念，強化責任擔當。要堅持把政治建設擺在首位，堅定捍衛“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”，不斷鞏固深化黨史學(xué)習教育成果，全力以赴把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精氣神和埋頭苦干、履職盡責的原動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)踐行國有企業(yè)的使命和擔當。二要錨定目標、緊扣重點(diǎn)，聚力狠抓落實(shí)。緊密?chē)@公司2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，持續提高工作標準和落實(shí)質(zhì)效，統籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)，嚴格落實(shí)好各項措施，克服麻痹思想、僥幸心理，全面打贏(yíng)疫情防控和安全生產(chǎn)“阻擊戰”；加快完善公司管理制度，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，構建科技創(chuàng )新體系，做強做優(yōu)做大主責主業(yè)、積極拓展戰略新興業(yè)務(wù)，奮力打好國企改革“攻堅戰”；緊盯目標，創(chuàng )新舉措，擴大市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，全力打好市場(chǎng)布局“主動(dòng)戰”；全方位、多層次加大人才引育力度，健全人才強企長(cháng)效機制，提升人才管理效能，著(zhù)力打好隊伍建設“持久戰”；不斷豐富企業(yè)文化建設內容，加速破解歷史遺留問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)檢驗檢測科研中心項目建設，加快向公司“十四五”戰略規劃目標邁進(jìn)，堅決打勝轉型升級“陣地戰”。三要以身作則、嚴以律己，筑牢廉潔底線(xiàn)。切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)全面從嚴治黨一崗雙責，始終把政治紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守黨章黨規黨紀和廉潔自律各項規定，做到知敬畏、明底線(xiàn)、守紅線(xiàn)、存戒懼，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，堅決做忠誠干凈擔當的國企職工。

會(huì )上，公司工會(huì )主席、副總經(jīng)理韓慧宣讀了公司表彰決定，并號召全體干部職工以受到表彰的團體和個(gè)人為榜樣，踔厲奮發(fā)、真抓實(shí)干，以嶄新的精神面貌全力推進(jìn)各項工作取得新業(yè)績(jì)。各部門(mén)、下屬單位負責人均簽訂了《黨風(fēng)廉政建設一崗雙責責任書(shū)》和《管理目標責任書(shū)》，為公司實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”、完成全年目標任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。

（文：佀小暉、孫上雯  圖：李凱）